Fastwork Hệ thống quản lý doanh nghiệp hiệu quả

Fastwork là một trang web, hệ thống quản lý doanh nghiệp trực tuyến trên trình duyệt được phát triển và phát hành trên trình duyệt trong thời gian vừa qua. Với trang web này, sẽ hỗ trợ nhân viên làm việc hiệu quả hơn, giúp các nhà quản trị doanh nghiệp thành công trong việc số hóa vận hành, tiết giảm chi phí và tăng cường hiệu suất.

Ứng dụng này, còn mang đến cho người dùng tính năng FastWork Work với đa dạng cấp độ quản lý công việc từ cá nhân, đội nhóm, phòng ban đến toàn doanh nghiệp… hỗ trợ giải quyết vấn đề chuẩn hóa quy trình, nâng cao hiệu suất làm việc của doanh nghiệp thông qua tự động hóa.

Tính năng nổi bật của trang Fastwork

• Phát triển theo mô hình all-in-one giúp cho việc triển khai được nhanh chóng, đồng bộ dữ liệu đơn giản, thuận tiện cho người dùng thao tác, không phải chuyển app, đăng nhập nhiều lần
• Hệ thống tính năng đa dạng, có cả CRM
• Chi phí rẻ nhất trong các bên cung cấp phần mềm quản lý doanh nghiệp
• Giao diện thân thiện, dễ sử dụng, thao tác nhanh chóng
• Tương thích với tất cả các trình Web và các hệ điều hành trên Mobile
• Hỗ trợ tích hợp với ứng dụng bên thứ 3
• Tương tác, trao đổi thuận tiện & tập trung, đính kèm tài liệu dễ dàng
• Giản lược tối đa các vụ thủ công có sự can thiệp của con người, tiết kiệm thời gian xử lý dữ liệu, nâng cao hiệu suất nhân sự.
• Đảm bảo độ chính xác, minh bạch của dữ liệu. Bảo mật tuyệt đối.
• Tiết kiệm chi phí ẩn, giải tỏa không gian lưu trữ hồ sơ “giấy” trong doanh nghiệp.
• Có thể mua theo combo hoặc mua lẻ từng ứng dụng tùy nhu cầu của doanh nghiệp

Bên cạnh đó, trang web này còn hỗ trợ chúng ta dễ dàng quản lý hoạt động chấm công, quản lý bảng công, bảng lương nhân sự, lưu trữ hồ sơ, thông tin tuyển dụng và đánh giá hiệu suất nhân sự thông qua KPI. Với việc ử dụng công nghệ hiện đại, FastWork giúp cải thiện hiệu quả quản lý nhân sự thông qua tự động hóa.

Không chỉ vậy, trang FastWork còn mang đến một báo cáo tổng quan, chi tiết về tiến độ, trạng thái… của tất cả các công việc trong doanh nghiệp trên nhiều giao diện. Giúp nhà quản lý cân bằng điểm mạnh, điểm yếu của các nhân sự để lên kế hoạch bồi dưỡng và phân bổ nguồn lực giải quyết công việc hiệu quả.