TEMIS Hệ thống quản lý thông tin giáo viên phổ thông

Temis là một hệ thống thông tin quản lý bồi dưỡng giáo viên và cán bộ quản lý CSGD phổ thông. Thông qua thu thập các thông tin và chiết xuất báo cáo về thực trạng bồi dưỡng thường xuyên và đánh giá cán bộ giáo viên tại các CSGD phổ thông theo tiêu chuẩn trong cả hệ thống giáo dục (theo từng tỉnh, huyện, trường và cá nhân).

Ứng dụng TEMIS sẽ đánh giá giáo viên dựa trên 5 tiêu chuẩn: Phẩm chất nhà giáo; Phát triển chuyên môn, nghiệp vụ; Năng lực xây dựng môi trường giáo dục; Phát triển mối quan hệ giữa nhà trường, gia đình và xã hội; Sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc, ứng dụng công nghệ thông tin, khai thác và sử dụng thiết bị công nghệ trong dạy học và giáo dục.

Hệ thống này hướng tới một số nội dung cơ bản như: Xu hướng phát triển nghề nghiệp, nhu cầu bồi dưỡng, sự đánh giá về chương trình bồi dưỡng thường xuyên của đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục phổ thông. Hệ thống TEMIS giúp cơ quan quản lý các cấp, bao gồm: Bộ Giáo dục và Đào tạo, Sở Giáo dục và Đào tạo, Phòng Giáo dục và Đào tạo và các trường phổ thông thu thập đầy đủ các thông tin trực tuyến về:

• Xu hướng phát triển nghề nghiệp của đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục phổ thông dựa trên đánh giá theo chuẩn.
• Theo dõi và ghi lại đánh giá của giáo viên và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục phổ thông về các chương trình bồi dưỡng thường xuyên.
• Thu thập thông tin về nhu cầu bồi dưỡng của giáo viên và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục phổ thông làm căn cứ cho việc rà soát, cập nhật, điều chỉnh chương trình, tài liệu và các phương thức tổ chức học tập, hỗ trợ bồi dưỡng.

Hệ thống có tính năng xác định, đánh giá nhu cầu bồi dưỡng của từng cá nhân, trên cơ sở đó phát triển nghề nghiệp thường xuyên, liên tục. Các bước thực hiện trên hệ thống rất đơn giản, mỗi tiêu chí đánh giá đều phải đưa ra minh chứng, nên kết quả đánh giá sẽ có sức thuyết phục hơn rất nhiều. Thầy cô có thể truy cập Chương trình tập huấn và bồi dưỡng, rồi đăng ký môn học theo chuyên môn của mình để tham gia bồi dưỡng chương trình GDPT 2018.

Không chỉ vậy, hệ thống TEMIS còn phân chia theo từng tỉnh, huyện, trường và cá nhân, Temis cung cấp cho các cơ quan quản lý, các trường PTTH thông tin để xây dựng chương trình bồi dưỡng phù hợp và điều chỉnh các phương thức tổ chức học tập, hỗ trợ bồi dưỡng, đảm bảo chất lượng giáo dục được cải thiện.

Tính năng chính của hệ thống Temis

• TEMIS cho phép thu thập và lưu trữ thông tin về các giáo viên và cán bộ quản lý, nhằm theo dõi sự phát triển nghề nghiệp của họ theo từng tỉnh, huyện, trường và cá nhân.
• Hệ thống cung cấp các báo cáo liên quan đến trạng thái bồi dưỡng thường xuyên của đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý, từ đó giúp các cơ quan quản lý đánh giá và điều chỉnh chương trình bồi dưỡng cho phù hợp.
• Giáo viên và cán bộ quản lý có thể thực hiện việc tự đánh giá theo chuẩn nghề nghiệp dựa trên các tiêu chí quy định, giúp họ nhận diện điểm mạnh và điểm yếu trong kỹ năng và chất lượng giảng dạy.
• Hệ thống cho phép tổ chức đánh giá đồng nghiệp, nhằm tạo ra một môi trường học tập và cải thiện lẫn nhau trong đơn vị.
• Hệ thống giúp cơ quan quản lý theo dõi và quản lý các chương trình bồi dưỡng dành cho giáo viên và cán bộ quản lý thông qua việc ghi nhận nhu cầu và đánh giá hiệu quả của các khóa bồi dưỡng.
• TEMIS hỗ trợ thiết kế và tổ chức các khóa bồi dưỡng phù hợp với nhu cầu của từng đối tượng giáo viên và cán bộ quản lý.
• Thiết kế với giao diện dễ sử dụng, giúp người dùng dễ dàng truy cập và thao tác với các chức năng, từ đó nâng cao hiệu quả trong công tác quản lý và bồi dưỡng giáo viên cũng như cán bộ quản lý.
• Hệ thống cung cấp các thống kê về tiến trình phát triển nghề nghiệp của giáo viên và cán bộ quản lý qua thời gian, bao gồm số lần tham gia bồi dưỡng, tiến bộ trong đánh giá, và các số liệu khác.
• Cung cấp các báo cáo trực tuyến về kết quả đánh giá, tình hình bồi dưỡng và phát triển của giáo viên và cán bộ quản lý để hỗ trợ ra quyết định quản lý giáo dục.

Ngoài ra, kết quả đánh giá cán bộ giáo viên cấp PTTH theo tiêu chuẩn trên hệ thống Temis được sử dụng để đánh giá chất lượng, hiệu quả và cập nhật các chương trình bồi dưỡng thường xuyên của các địa phương và của Bộ GD&ĐT, đáp ứng yêu cầu thực hiện chương trình GDPT và đổi mới giáo dục.

Câu hỏi thường gặp về trang web TEMIS

Làm sao để đăng nhập vào TEMIS?

• Truy cập địa chỉ: https://temis.csdl.edu.vn/ hoặc thông qua mục “TEMIS” tại trang tổng hợp bồi dưỡng.
• Sử dụng tên tài khoản và mật khẩu được cấp bởi Sở GD hoặc Phòng GD (thường là mã định danh + mật khẩu ban đầu).
• Nếu quên mật khẩu, liên hệ admin trường hoặc Phòng/ Sở để được cấp lại.

Tôi có chức vụ giáo viên/CBQL thì đăng nhập xong làm gì tiếp?

Sau khi đăng nhập, bạn sẽ nhìn thấy giao diện “Nhiệm vụ” hoặc “Tổng quan” - tùy vai trò - trong đó có các mục như:

• Xem nhiệm vụ phải thực hiện: đánh giá chuẩn nghề nghiệp, đăng ký bồi dưỡng, khảo sát nhu cầu…
• Thực hiện các thao tác như: tự đánh giá, nhập dữ liệu, cập nhật thông tin cá nhân.
• Trường hợp admin trường: còn có thêm chức năng tạo/gán tổ chuyên môn, quản lý tài khoản GV/CBQL.

Tôi là admin trường - tôi cần biết những quyền quản lý gì trên TEMIS?

Admin trường có các quyền như:

• Tạo tổ chuyên môn, gán giáo viên vào tổ chuyên môn.
• Quản lý tài khoản: tìm kiếm, chỉnh sửa thông tin giáo viên/CBQL, đổi mật khẩu, ngừng hoạt động tài khoản.
• Xem báo cáo thống kê: kết quả đánh giá, khảo sát, xuất file Excel.

Làm thế nào để xem báo cáo hoặc xuất dữ liệu từ TEMIS?

• Vào mục Báo cáo trong menu của hệ thống.
• Chọn loại báo cáo: tổng hợp đánh giá, theo tiêu chí, theo công văn…
• Có chức năng Xuất Excel để lưu dữ liệu ra file máy tính.

Nếu tôi gặp lỗi, chẳng hạn không đăng nhập được hoặc thông tin bị sai, tôi nên làm gì?

• Kiểm tra lại tên đăng nhập và mật khẩu, chú ý chữ hoa/chữ thường.
• Nếu quên mật khẩu hoặc tài khoản bị khóa/ngừng hoạt động: liên hệ admin trường hoặc Phòng/Sở GD để cấp lại hoặc kích hoạt.
• Nếu lỗi kỹ thuật (không vào được trang, màn hình hiển thị bị lỗi): có thể gửi phản hồi hoặc gọi tổng đài hỗ trợ theo thông tin trên trang “Trợ giúp”.

Hệ thống TEMIS hỗ trợ cho những hoạt động nào?

• Quản lý thông tin người học/giáo viên/cán bộ quản lý cơ sở giáo dục.
• Đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên.
• Khảo sát nhu cầu bồi dưỡng thường xuyên giáo viên.
• Báo cáo, thống kê kết quả và xuất dữ liệu.
• Các chức năng quản trị nội bộ trường (đối với admin).