TEMIS Hệ thống quản lý thông tin giáo viên phổ thông

Temis là một hệ thống thông tin quản lý bồi dưỡng giáo viên và cán bộ quản lý CSGD phổ thông. Thông qua thu thập các thông tin và chiết xuất báo cáo về thực trạng bồi dưỡng thường xuyên và đánh giá cán bộ giáo viên tại các CSGD phổ thông theo tiêu chuẩn trong cả hệ thống giáo dục (theo từng tỉnh, huyện, trường và cá nhân).

Ứng dụng TEMIS sẽ đánh giá giáo viên dựa trên 5 tiêu chuẩn: Phẩm chất nhà giáo; Phát triển chuyên môn, nghiệp vụ; Năng lực xây dựng môi trường giáo dục; Phát triển mối quan hệ giữa nhà trường, gia đình và xã hội; Sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc, ứng dụng công nghệ thông tin, khai thác và sử dụng thiết bị công nghệ trong dạy học và giáo dục.

Hệ thống này hướng tới một số nội dung cơ bản như: Xu hướng phát triển nghề nghiệp, nhu cầu bồi dưỡng, sự đánh giá về chương trình bồi dưỡng thường xuyên của đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục phổ thông. Hệ thống TEMIS giúp cơ quan quản lý các cấp, bao gồm: Bộ Giáo dục và Đào tạo, Sở Giáo dục và Đào tạo, Phòng Giáo dục và Đào tạo và các trường phổ thông thu thập đầy đủ các thông tin trực tuyến về:

• Xu hướng phát triển nghề nghiệp của đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục phổ thông dựa trên đánh giá theo chuẩn.
• Theo dõi và ghi lại đánh giá của giáo viên và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục phổ thông về các chương trình bồi dưỡng thường xuyên.
• Thu thập thông tin về nhu cầu bồi dưỡng của giáo viên và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục phổ thông làm căn cứ cho việc rà soát, cập nhật, điều chỉnh chương trình, tài liệu và các phương thức tổ chức học tập, hỗ trợ bồi dưỡng.

Hệ thống có tính năng xác định, đánh giá nhu cầu bồi dưỡng của từng cá nhân, trên cơ sở đó phát triển nghề nghiệp thường xuyên, liên tục. Các bước thực hiện trên hệ thống rất đơn giản, mỗi tiêu chí đánh giá đều phải đưa ra minh chứng, nên kết quả đánh giá sẽ có sức thuyết phục hơn rất nhiều. Thầy cô có thể truy cập Chương trình tập huấn và bồi dưỡng, rồi đăng ký môn học theo chuyên môn của mình để tham gia bồi dưỡng chương trình GDPT 2018.

Không chỉ vậy, hệ thống TEMIS còn phân chia theo từng tỉnh, huyện, trường và cá nhân, Temis cung cấp cho các cơ quan quản lý, các trường PTTH thông tin để xây dựng chương trình bồi dưỡng phù hợp và điều chỉnh các phương thức tổ chức học tập, hỗ trợ bồi dưỡng, đảm bảo chất lượng giáo dục được cải thiện.

Chức năng chính của hệ thống TEMIS

• Giáo viên, cán bộ quản lý đánh giá sự phát triển năng lực với từng tiêu chí cụ thể.
• Mỗi tiêu chí đánh giá đều kèm theo minh chứng.
• Đưa tài liệu minh chứng lên hệ thống nhanh chóng.
• Chức năng tự đánh giá cho phép hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, tổ trưởng, giáo viên thực hiện bản tự đánh giá theo chuẩn nghề nghiệp.
• Đối với hiệu trưởng, phó hiệu trưởng thực hiện đánh giá có 18 tiêu chí. Còn giáo viên, tổ trưởng gồm 15 tiêu chí.
• Phiếu đánh giá hiển thị đầy đủ các tiêu chuẩn đánh giá.
• Dễ dàng xem kết quả đánh giá, xem báo cáo.

Ngoài ra, kết quả đánh giá cán bộ giáo viên cấp PTTH theo tiêu chuẩn trên hệ thống Temis được sử dụng để đánh giá chất lượng, hiệu quả và cập nhật các chương trình bồi dưỡng thường xuyên của các địa phương và của Bộ GD&ĐT, đáp ứng yêu cầu thực hiện chương trình GDPT và đổi mới giáo dục.

Bên cạnh đó, còn có rất nhiều chức năng khác rất hữu ích, thầy cô có thể truy cập hệ thống quản lý bồi dưỡng TEMIS để tìm hiểu thêm nhé!